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    蒋庆之来了。

    那些工匠第一次用带着敌意的目光看着他，随即低头。

    “闹什么呢？”蒋庆之问道。

    “伯爷。”李管事仿佛是见到了爹娘般的亲切，“这些贱骨头想和往日般的混日子，咱才告诫了一番……”

    “谁是贱骨头？”蒋庆之看着他，眼神不善。

    “这……”李管事觉得不对，蒋庆之冷冷的道：“这天下贱人不少，但却不是匠户！”

    蒋庆之走过去，“说实话，换了我，每月要为官府白做十日工，我特娘的也不乐意。混日子不说，弄不好我还能使绊子，把床子弄坏，顺势给自己放个假。”

    陈实看到那些工匠惊愕抬头。

    卧槽！

    瞬间陈实和管事们都明白了，难怪兵仗局的床子坏的特别快，他们还为此骂娘，说打造的匠人不尽心。

    原来是这些工匠下的黑手。

    蒋庆之淡淡的道：“以往的兵仗局如何，我不管。我管的是，从今日起，规矩，一切都按照规矩办事。”

    “敢问伯爷，是什么规矩？”一个老工匠问道。

    这货往日最是操蛋油滑……陈实刚想提醒蒋庆之，却见蒋庆之拿出了一本册子。

    “规矩都在这里面。”

    蒋庆之说道：“其一，绩效考核与奖惩挂钩，其二，质量与奖惩挂钩，其三现场管理办法，其四……”

    绩效？

    现场管理？

    众人满头雾水。

    “比如说本月兵仗局需打造一千支燧发枪，要求瑕疵在半成之下，完成了，奖。”

    “而现场管理，包含物料堆积，运送，每一道工序都有人监管负责，出了问题，直接找他！”

    众人哗然。

    “安静！”陈实喊道。

    可工匠们却压不住了，老工匠喊道：“伯爷，咱们这些都是打造火器的老手，伯爷这般逼迫咱们……”

    “别威胁本伯。”蒋庆之淡淡的道：“至于什么老工匠，本伯此次带来了一个法子。”

    众人安静了下来。

    但那眼中都是冷意和讥诮之色，一闪而逝。

    ——没有咱们这些老手，你拿什么去打造火器？

    要想重新培养出这等老手，至少得五年。

    “燧发枪的打造可分解为多个部分，每人负责一个部分，比如说有人负责击铁，有人负责药室，有人负责钻孔，有人负责膛线……把这些分解开来。辅以现场管理，以及品控，绩效考核……”

    陈实看到老工匠面色巨变，接着，那些工匠们面色剧变……

    这是……

    “如此，无需掌握多少手艺的工匠，只需把他们简单教一番，便能轻松打造出一支火枪。”

    蒋庆之看着工匠们，今日他是来立威的。

    所以，他问道：

    “谁不服？”

    分解，每个人负责一道工序……陈实身体轻颤，“这是……这是墨家的机械打造之术。传闻当年墨家曾助先秦打造兵器，难道就是这个法子？”

    另外，前宋好似也曾用过这等法子，但到了大明，这个法子就残缺不齐，没法投入实用中。

    我天！

    这是……

    这不就是脱胎换骨吗？

    　　


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